近日，后勤集团召开学期工作总结暨暑期工作布置会，传达学习了李书记《在我校2012年内涵发展暑期研讨班上的动员讲话》和四位专家辅导报告的主要精神，总结了上学期主要工作，并对暑假期间各项重点工作进行了安排部署。后勤集团班子及各中心主任参加了会议。
会议指出，五个报告水平高，内容丰富，使我们开阔眼界。再次组织大家学习，就是要把会议的精神理解好、掌握好，吃透其精神实质，来推动集团的工作更好更快的发展。李书记在动员讲话中对举办研讨班的原因、研讨内容和研讨形式谈了重要意见，明确了推进学校全面内涵发展，实现建设应用型特色名校的研讨目标，提出了我们怎么办、思考我是谁、干什么，谁来干，怎么干等问题，号召我们要认清形势，解放思想，要紧扣学校发展实际，集思广益，凝聚智慧，理清思路，采取有效措施，进一步提升内涵发展的质量水平。李书记再次强调了强”“转” “干”三个字，我们后勤集团今后的工作也是要体现在这三个字上，以“强”为目标，“转”变思想、转变工作思想，面对机遇与挑战，抓发展，抓质量，抓特色，”干”出成绩。五位专家的辅导报告，精彩而又有深刻的启发性，增强了我们必须加快发展的危机感、紧迫感、责任感和使命感，为学校发展做贡献我们义不容辞。
会议要求集团各级干部要充分利用好这次学习机会，积极行动起来，提升自己的工作水平。学校工作方式的转变，向大家提出了更高的要求，有压力，也有动力。希望每一位干部从思想上、行动上尽快适应和跟上这种转变，来迎接新的挑战。
会议指出，集团上班年工作有序，安全平稳，较好地完成了各项后勤服务和保障任务，取得了良好的经济效益和社会效益。
“联采联供”与“农校对接”工作初见成效，目前起草了运行方案、招标管理等七个规定，我校已开始尝试部分蔬菜对接的工作。开学前，将举行全市米、面、油等大宗伙食原料的集中招标采购工作。
通过大量艰辛的前期基础准备工作，完成了节能监管平台建设的方案设计，通过了省住建厅、财政厅组织的专家组评审，并得到一致好评。
《110维修中心的实施意见》和《水电暖目标责任管理试行办法》已经制定完毕，这是构建我校后勤保障科学管理体系，深化后勤改革的重要一步，提高后勤服务保障工作的水平的重要举措。
按照学校提出的“以百年眼光为聊大负责”要求，集团在今春的植树绿化工作中，选择优质绿化观赏树种，累计购置玉兰、木槿、石楠、小叶黄杨、冬青、紫竹、花石榴等近10万株，购置胸径15厘米以上雪松4棵，分栽白蜡600余棵、扦插法桐1000余棵，增加了校区绿量、丰富了校园植物种类和色彩。
会议要求各中心要从服务、管理、经营、运行等方面，多角度、多视角地总结上半年工作，找出工作中的优缺点，结合上半年学校对集团、各中心提出的新目标，认真做好下半年计划，考虑谋划好本中心发展大计。
会议还对暑期维修、工程、卫生、防汛、安全等方面的工作进行了具体安排，强调各部门假期要严格考勤、强化值班，确保安全无事故，工作无漏洞，同时为新学期做好后勤准备工作。