根据学校总体安排，后勤集团在巩固第一环节活动成果的基础上，迅速转入“查摆问题、开展批评”环节，并于2013年12月6日上午召开了集团领导班子专题民主生活会，校党委常委、副校长张跃飞，学校第六督导组组长、纪委监察室主任高云峰，督导组成员、研究生部（处）副处长孙建华莅临会议指导，集团领导班子全体成员参加会议。会议由后勤集团党总支书记樊庆勋主持。
为把此次专题民主生活会开扎实、开出成效，后勤集团领导班子高度重视，在学校第六督导组的指导下，在深化学习、提高认识，充分开展交心谈心，深入剖析、对照检查等方面精心做好会前的准备工作。
民主生活会上，樊庆勋书记代表集团领导班子进行对照检查，随后，领导班子成员根据各方面反映意见，结合个人思想和工作实际，依次展开了批评与自我批评。每位同志的发言都紧紧聚焦“四风”，发言开门见山，直奔主题，在听取了其它班子成员提出的批评意见和建议后，均表示自己虚心接受，并在今后工作生活中整改，逐步提高为师生的科研、学习和生活做好服务保障工作的水平。
学校第六督导组组长高云峰对本次专题民主生活会进行了点评，指出此次民主生活会主题鲜明，会场气氛既有红红脸、出出汗的紧张与严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，并从五个方面对民主生活会给予了充分肯定。同时按照校党委要求，对集团领导班子提出了三点意见：一是要坚持严格党内生活，进一步加强后勤集团领导班子自身建设；二是认真抓好整改落实，以解决问题的实效取信于广大师生；三是结合自身实际，把为民务实清廉的要求体现到各项工作中。
学校党委常委、副校长张跃飞做了重要讲话，首先肯定此次专题民主生活会质量较高，成效显著。认为集团领导班子重视程度高，准备工作充分，剖析问题到位，主题明确，不偏、不虚，批评与自我批评不留情面，态度非常诚恳，达到了预期的目的和效果，为今后的工作奠定了基础。张跃飞指出，集团领导班子成员要到各中心参加党支部的组织生活会，做好下一步的整改和建章立制工作，特别是要建立健全科学的管理体系，加强人力资源管理，完善考核与激励机制，尽快建立一套完整的人力资源管理办法，建立符合集团实际的目标考核体系和薪酬管理体系。
最后集团总经理白青代表领导班子表示，今后严格按照校党委和督导组的要求，把此次的民主生活会作为集团的优良传统延续下去。会后进一步梳理领导班子和成员存在的问题，认真落实校领导和督导组提出的要求，抓好建章立制，整改落实，确保活动取得实效。