高等学校绿化评估，不仅是对绿化本身的评估，也是对学校育人环境、办学条件的评估。学校高度重视省高校校园绿化检查评比工作，校长李?醋?门听取迎评工作汇报，并对学校绿化工作提出了“绿”、“美”、“用”、“细”的工作指导方针。为确保迎评工作顺利开展，学校成立了由副校长张跃飞任组长的迎评领导小组，根据鲁教后字【2011】2号《山东省高等学校校园绿化工作检查评比标准》，制定了详实的《迎评方案》，多次召开调度会，听取后勤集团等相关部门的汇报，安排布置迎评准备工作。
迎评领导小组组长、副校长张跃飞要求，以评估为契机，促进校园绿化上标准、上水平。为提高学校绿化美化效果，使我校真正成为三季有花、四季常青，具有独特的科普教育观光特点的美丽校园，学校今年在办学经费并不宽裕的情况下，实施了“冬绿年”建设工程，投入60万元专项资金，栽植冬青、雪松、油松等常绿植物，改善校园环境。
综合实验楼前、学苑公寓和群星公寓间的三叶草等老化枯死严重，与评估标准差距较大。学校今年投入8万余元专项经费对其进行提升改造，建成后的综合实验楼南草坪为纯种观赏性草坪，将成为学校的一大精品靓点。
学校东校区浴室前地块，由于新栽树木还未成林，春夏季节杂草丛生，秋冬时节黄土裸露。今年学校和集团投入5万余元，对此区域进行改造，栽植美人蕉、景天、菊花等多年生宿根花卉植物，不仅避免了生长杂草和枯叶落叶所带来的不良效果，而且还将成为师生修读、小憩和游玩的一大去处。
聊城大学后勤集团成立了由集团总支书记任组长、分管副总、校园管理中心各部主任为组员的迎评工作小组，依照《检查评比标准》，制定了详细的工作计划，组织力量逐条检查，逐一落实整改。近期，校园管理中心由中心主任带领对校区绿化工作面进行了拉网式的检查，对草坪修补、杂草剔除、病虫害防治、树木修剪、坑洼死角填补等各项工作明确标准，责任到人，限时落实整改。
集团在工资上调、资金紧张的困难情况下，筹集15万元建设学校苗圃基地，拿出2万多元对北湖空闲裸露地块进行改造，栽植美人蕉和冬青苗1万余株。
在学校党委行政的领导支持下，目前后勤集团上下正密切配合，齐心协力，积极准备，努力工作，狠抓精细化管理和标准化服务建设，不断完善绿化管理理念，努力提升管理服务水平，力争在山东省高等学校校园绿化工作检查评比中取得佳绩。