记者从后勤集团校园系统了解到，围绕后勤服务产业集团“标准化服务建设年”活动，2011年校园系统工作将围绕一个中心、一个重点、三项任务展开。“创建标准化服务示范点”成为今年的中心工作。
为落实党委书记程玉海“双代会”闭幕式上的讲话精神和校长李?囱?校工作报告精神，校园系统在2011年工作中，以建立健全“网络化、网格化、无缝隙”的长效管理机制为目标，把推进精细化管理作为今年工作的重中之重，力图通过创新和完善管理模式，优化运行机制，强化服务理念和主人翁意识，全面落实服务标准，不断提高工作效率、管理水平和服务质量。
后勤集团希望通过示范点建设，“以点带面”，实现“网络化、网格化、无缝隙”的管理目标，为师生营造一个整洁、优美、舒适的学习、工作和生活环境。因此，“精细化管理”成为年度的工作重点，通过划小核算单位、强化绩效考核等措施，实现多劳多得，优质优酬。在具体实施中，通过完成“三个任务”来推进，即：做好 “冬绿建设年”绿化方案的制定和组织实施工作；推进精细化管理、细分岗位职责工作；加强专业人才建设，提升校园绿化管理水平。